为适应学校新闻宣传工作的需要，健全新闻宣传组织网络，及时、全面、准确地捕捉学校及各单位的新闻信息，更好地宣传我校在教学、科研及管理等方面的新进展、新举措、新成就，架起学校与各单位之间相互沟通交流的桥梁，展示广大师生员工的精神面貌与各单位的办学成果，提升学校知名度与美誉度，根据学校宣传思想工作实际，进一步加强教职工通讯员队伍建设，特制定本办法。

一、基本条件

1.政治素质好，具有一定的政策水平，了解学校基本情况，热爱新闻宣传工作。

2.熟悉本单位工作，能够及时敏锐捕捉本单位关于教学、科研、管理及学生工作等方面有价值的新闻信息。

3.具有较强的事业心和责任感，具有一定的文字功底和写作能力，能够在做好本职工作的同时完成各项新闻报道任务。

二、工作职责

1.负责本单位的新闻宣传工作，及时了解本单位各项工作的新进展、新举措、新成果以及重大事件，真实、客观、准确地撰写新闻稿件或推荐本单位师生新闻稿件，在征得本单位主管领导审核同意后，及时向校园网、《山东工商学院报》投稿。

2.总结宣传推广本单位、本部门的先进经验和先进典型。

3.敏锐捕捉本单位及校园内有价值的新闻信息，及时向校报编辑部提供新闻线索，做好新闻信息的报送工作，必要时可联系校报编辑部派出记者进行联合采访、撰写。

4.积极做好本单位与宣传部、校报编辑部的联络工作，做好上情下达、下情上传工作，及时传递学校关于宣传工作的最新精神，反映师生员工对学校新闻宣传工作的意见和建议，以主人翁的姿态参与学校的宣传工作。

5.认真学习新闻宣传理论知识，不断增强政治敏锐性和新闻敏感性，提高新闻意识，提高理论素养和业务水平。

三、日常管理

1.通讯员在开展宣传工作时，由宣传部和各单位共同负责管理与指导：校报编辑部负责组织通讯员队伍参加集中学习培训和交流；各单位负责各自通讯员队伍组建、监管、考评、激励等工作。

2.校报编辑部建立全校通讯员队伍QQ群（群号：1205791436），各单位通讯员应加入QQ群，方便通讯员随时随地反馈最新的新闻线索。

3.通讯员提交的新闻稿件需经单位主管领导审核确认，通讯员和主管领导对稿件内容的真实性负责，并应注意提高新闻稿件的质量，《山东工商学院报》将优先刊登通讯员报送的稿件并按规定发放稿酬。

4.教职工通讯员由各单位主要负责人推荐，原则上每单位明确1至2名通讯员报党委宣传部审核备案。各单位可组建涵盖教学、科研、管理等本单位各层面、各领域的通讯员队伍。

四、考评与奖励

1.党委宣传部学期进行一次供稿统计，作为评价各单位宣传工作的依据。

2.党委宣传部每学期举行一次通讯员工作总结会议，对本学期内通讯员的工作进行总结。每年年末对连续担任通讯员满一年（连续两个学期）的通讯员进行全年工作情况考核和评定。

3.宣传部将在每年年底结合发稿数量、质量及新闻线索提供情况等，评选年度优秀通讯员和优秀稿件，给予精神和物质奖励，并在全校范围内通报表扬。

本办法自公布之日起执行，党委宣传部负责解释。

                                 中共山东工商学院委员会宣传部

                                            2016年4月20日